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Le personnalisation des éléments ci-dessous n’est possible que par les équipes techniques Skillup . Vous pourrez indiquer à votre interlocuteur privilégié vos préférences.

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Critères d’évaluation

“Performance”, “Potentiel”, “Risque de départ”, “Impact sur la société” et “Engagement” sont les cinq critères d’évaluation proposés par défaut. Il est possible de personnaliser leurs libellés.

Echelles d’évaluation

Par défaut les échelles d’évaluation ont trois niveaux, intitulés “Faible” / “Moyen” / “Elevé” pour tous les critères. Il est possible d’avoir plusieurs échelles, avec un nombre de niveaux et des libellés de niveaux différents. Par exemple pour le critère Performance : “ En développement/Conforme/Supérieur» et “Très faible / Faible / Moyenne / Elevée / Très élevée” sur le critère “ Engagement.

Import des données d’historique (optionnel)

Il est possible de personnaliser le format des données de salaires (mensuel ou annuel).